2023年全国31省市将陆续调整和补发养老金，企退人员能涨5%以上吗

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对于广大退休人员来说，今天显得特别重要，因为大家期待已久的养老金第19次上涨，在本月将会有一个最后的结果，那么7月3日星期一，会不会有省市率先出击呢?这是大家比较好奇的。

事实上，从各地每月养老金发放的时间节点来看，大多数是集中在15号左右，有部分地区会在10号左右发放，那么也就是说，从下个周开始，各地就即将开始发放养老金了。根据养老金调整的惯例来看，调整当月的就已经是上涨过后的金额了。也就是说，本周内大部分地区需要公布调整方案，并测算退休人员的养老金调整数据。那么本周、7月3日起，就是各地方案公布的高概率时间段了，随时都有可能会有省市公布方案，大家做好准备了吗?大家最关心的企业退休人员，涨幅能达到5%以上吗?一起来论证一下。

每次讨论到养老金的话题，企退人员这四个字，是永远避不开的。一是因为企退人员整体养老金较低，据数据统计目前人均水平为3100元左右;二是因为企退人员基数大，几乎占据了所有退休职工的八成以上。所以，导致大家都非常关心，企退人员的上涨情况究竟如何。

其实，在5月22日两部门公布的养老金调整正式方案中，已经确定了今年整体涨幅为3.8%。这是包含了企业、事业单位退休人员在内的所有人员的人均涨幅。但根据每年调整的情况来看，一般事退人员的涨幅会在整体涨幅之下，而企退人员涨幅会在整体涨幅之上，上下浮动比例大概为1%左右。比如去年潍坊市的企退人员人均涨幅为4.2%，高于4%。这主要是由于定额、挂钩和倾斜三步综合调整的，具有涨幅调节的特点所致。也就是说，今年涨幅为3.8%的情况下，企退人员大部分的涨幅是在3.8%至4.8%之间。不过，通过我们的测算，确实存在涨幅超过5%的存在，主要有以下两种情况。

一是个人养老金水平非常低;二是享受了特殊的倾斜照顾，如山东、上海和安徽等地的特殊年龄倾斜;贵州等省市的特殊时段参加工作的倾斜等。我们以去年贵州的调整方案举个例子来测算一下。

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